تحقيق النتائج: إتقان إدارة الأداء
استراتيجية ادارة الاداء
نبذة عن البرنامج:
لا يكون التخطيط الاستراتيجي فعالا بدون نظام إدارة وقياس الأداء على صعيد الشركات والأقسام والأفراد وذلك بسبب ان قياس الأداء ومتابعة التطورات هي في صلب الإدارة الاستراتيجية المبنية على اتخاذ القرارات الصحيحة في الأوقات الحرجة وهذه القرارات بحاجة إلى نتائج على ضوئها يمكن اتخاذ الإجراء المناسب.
ونظام قياس الأداء المتمثل في مؤشرات قياس الأداء يساعد المتخصصين والمدراء الممارسين على تطوير ثقافة قياس الأداء واعتماد مؤشرات قابلة للقياس والتحليل واتخاذ القرار المناسب للمنظمة.
إدارة الأداء هي نظام متكامل ومستمر من تحديد وقياس وتطوير الاداء داخل المنظمة عبر ربط أداء الأفراد وأهداف المنتمة إلى الرؤية والمهمة والأهداف. مؤشرات قياس الأداء هي الأداء الأكثر استخداما والأقل اتقانا في عالم تطوير الأعمال والإدارة بشكل عام.
